Lampiran kuesioner lingkungan kerja
TīmeklisLingkungan kerja berupa meningkatkan kinerja organisasi. Suatu kondisi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik lingkungan kerja dikatakan baik apabila pegawai merupakan faktor … TīmeklisKuesioner dibawah ini digunakan sebagai data penelitian dalam penyusunan skripsi. Penelitian ini merupakan salah satu syarat kelulusan di jenjang S1, sehingga dengan bapak/ibu/sdr/i bersedia mengisi kuesioner dibawah ini yang akan sangat membantu saya dalam proses penelitian.
Lampiran kuesioner lingkungan kerja
Did you know?
TīmeklisPENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN MATRAMAN Assalamualaikum Wr.Wb … http://eprints.umpo.ac.id/4100/8/LAMPIRAN.pdf
Tīmeklis2024. gada 17. marts · Kuesioner Lingkungan kerja . adaptasi dari Sedarmayanti (2011) menggunakan skala berbasis data ordinal dengan 11 . pernyataan terdiri dari 8 butir pertanyaan Dimensi Lingkungan fisik dan 5butir. TīmeklisSaya dapat bekerjasama dengan sesama rekan kerja 8. Saya mempunyai lingkungan kerja yang nyaman dan bersih 9. Saya mendapatkan kompensasi yang sesuai 10. Saya mendapatkan gaji yang sesuai Kepuasan Kerja 1. Saya senang dengan hasil kerja saya selama ini 2. Saya puas atas hasil kerja saya yang mendapat penilaian
TīmeklisLampiran A Kuesioner Kepuasan Kerja KUESIONER Petunjuk: Pada bagian ini, Saudara akan mendapati beberapa pernyataan mengenai situasi dan kondisi yang Saudara hadapi di perusahaan pada saat Saudara bekerja. Selain itu, tersedia juga 4 pilihan jawaban yang menyertai pernyataan tersebut. TīmeklisLampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, JENJANG KARIR DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERMODALAN …
http://eprints.ums.ac.id/56599/15/LAMPIRAN.pdf
TīmeklisLampiran 1 Kuesioner Lingkungan Kerja Nama : Jabatan : Unit Kerja : II. Ketentuan Umum 1. Lembar angket ini semata-mata bertujuan untuk memperoleh data tentang pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. 2. Cara pengisiandengan memberikan tanda silang pada jawaban yang paling benar. III. cloud server vs cloud hostinghttp://repository.unika.ac.id/5214/8/08.30.0116%20Edwin%20Hargono%20LAMPIRAN.pdf cloud server vs physical server costhttp://eprints.ums.ac.id/11218/13/Lampiran.pdf c2c crochet pickup truck and tree patternTīmeklisLAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUSIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, SISTEM KERJA TERHADAP … c2c crochet pillowTīmeklis16. Pengalaman kerja yang Saya miliki, membantu mengurangi kesalahan-kesalahan yang Saya lakukan pada saat memberikan pelayanan kepada pasien. 17. Pekerjaan yang Saya lakukan saat ini, sangat membutuhkan pengalaman kerja yang Saya miliki. 18. Saya tidak membuang-buang waktu kerja dengan kegiatan lain yang tidak … c2c ct750 tonerhttp://eprints.ums.ac.id/44079/9/LAMPIRAN.pdf c2c crochet pattern creatorTīmeklisKerja Kepuasan kerja adalah sikap yang dikembangkan oleh para karyawan sepanjang waktu mengenai berbagai segi pekerjaan seperti upah, gaya penyeliaan, rekan sekerja, promosi dan pekerjaan itu sendiri. (Luthans, 2010) Kepuasan kerja merupakan persepsi responden terhadap puas atau tidaknya akan gaji, pekerjaan, rekan kerja, … c2c crochet potholders